Verantwortung für Klima und Umwelt
Langfristiges, nachhaltiges Geschäft wird unter Berücksichtigung der Umwelt und des Klimas betrieben, und die Auswirkungen auf das Klima sind einer der Schwerpunktbereiche von HMS für die Zukunft.
Langfristiges, nachhaltiges Geschäft wird unter Berücksichtigung der Umwelt und des Klimas betrieben, und die Auswirkungen auf das Klima sind einer der Schwerpunktbereiche von HMS für die Zukunft.
HMS hat kontrollierte Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette etabliert und trägt so zur gesellschaftlichen Entwicklung an den Orten bei, an denen HMS tätig ist.
"HMS hat sich verpflichtet, im Einklang mit dem Pariser Abkommen ein wissenschaftlich fundiertes Ziel zur Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1,5 °C festzulegen.
Als Unternehmen können wir unseren Kunden viele Nachhaltigkeitsvorteile bieten, da sie unsere Produkte nutzen können, um Servicefahrten zu reduzieren und den Energieverbrauch zu optimieren.
Aber auch in unseren eigenen Betrieben können wir viel tun, um unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren."
Richard Skog
Operativer Geschäftsführer
Automatisierte Prozesse und intelligente industrielle Kommunikation ermöglichen einen effizienteren Energieverbrauch in Industrieanlagen – das ist der wichtigste Beitrag von HMS zur nachhaltigen Entwicklung.
HMS hat sich zum Ziel gesetzt, die Abfallmenge zu reduzieren und den Anteil des Recyclings zu erhöhen. Wir haben den Einsatz von Materialien in Verpackungsprozessen überprüft und in Teilen des Verpackungsprozesses Kunststoffmaterialien durch Papiermaterialien ersetzt und werden dies auch weiterhin tun.
Im Jahr 2020 verzeichnete HMS einen starken Aufschwung im China-Geschäft. Unsere Produkte werden häufig beim raschen Ausbau der chinesischen Windkraft eingesetzt – ein wichtiger Teil der Nachhaltigkeitsstrategie, die China verfolgt hat, um bis 2060 keine Treibhausgasemissionen mehr zu verursachen.
Wir schätzen, dass Kunden durch den Einsatz unserer Ewon- und Intesis-Lösungen ihre Umweltbelastung im Jahr 2021 um über eine Million Tonnen CO₂ reduzieren konnten – das entspricht dem Kraftstoffverbrauch von 29.000 Autos über die gesamte Lebensdauer.
HMS hat kontrollierte Arbeitsbedingungen in der gesamten Wertschöpfungskette etabliert und trägt so zur gesellschaftlichen Entwicklung an Orten bei, an denen HMS mit eigenen Betrieben oder über Partner tätig ist. Das bedeutet auch, Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen, in der HMS tätig ist, indem wir Korruption bekämpfen und die Menschenrechte achten.
Automatisierte Prozesse und intelligente industrielle Kommunikation ermöglichen einen effizienteren Energieverbrauch in Industrieanlagen – das ist der wichtigste Beitrag von HMS zur nachhaltigen Entwicklung.
Menschenrechte spielen im Verhaltenskodex von HMS eine wichtige Rolle. HMS unterstützt und respektiert den Schutz der Menschenrechte und garantiert, dass das Unternehmen nicht an Verbrechen gegen die Menschenrechte beteiligt ist.
Die Gewinnung von Metallen und Mineralien, die in elektronischen Produkten verwendet werden, kann aufgrund des Ortes, an dem das Material gewonnen wird, ein Risiko darstellen. Die HMS-Richtlinie für Konfliktmineralien enthält einen Leitfaden für die Durchführung von Rückverfolgbarkeitsberichten in der Lieferkette, um eine konfliktfreie Lieferkette zu gewährleisten.
Die Umweltgesetzgebung und andere gesetzliche Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit werden regelmäßig überwacht und weiterverfolgt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf REACH- und RoHS-Richtlinien, Vorschriften für Konfliktmineralien und erweiterte Herstellerverantwortung für die Behandlung am Ende der Lebensdauer von Elektrogeräten, Batterien und Verpackungen.
Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption und der Verhaltenskodex besagt eindeutig, dass sich Mitarbeiter und Subunternehmer nicht an Korruption beteiligen dürfen und in der gesamten Wertschöpfungskette von HMS ethisch und verantwortungsbewusst handeln müssen.
HMS Operations umfasst die Verarbeitung von Kundendaten, die in den Systemen und Cloud-Services von HMS generiert werden. Wir ergreifen geeignete Maßnahmen, um die Vertraulichkeit und Integrität der personenbezogenen Daten und Kommunikationsdaten zu schützen, die in unseren Systemen bereitgestellt, gesammelt und/oder gespeichert werden.
HMS Networks verfolgt eine ehrgeizige Nachhaltigkeitsagenda, um seinen CO₂-Fußabdruck zu reduzieren. Das bedeutet, dass alle Teams jeden Stein umdrehen müssen, um nach Nachhaltigkeitsvorteilen zu suchen.
Ein Team, das dies im Blick hatte, ist die Entwicklungsabteilung von Anybus in Halmstad, Schweden. Das Unternehmen entwickelt weltweit führende Anybus-Produkte für die industrielle Kommunikation, die es Industriemaschinen ermöglichen, in jedem industriellen Netzwerk zu kommunizieren (daher der Name Anybus).
Ziel ist es, die CO2 - Emissionen, die wir in unserem Unternehmen erzeugen, zu reduzieren, auch in Zusammenarbeit mit anderen Maßnahmen, die unserem Planeten helfen.
Intesis beteiligte sich an einer Baumpflanzaktion, bei der 62 Bäume gepflanzt wurden. Pinyoner-Kiefern- und Hartriegelsamen wurden gepflanzt, um Bäume zu züchten, die im nächsten Jahr in die Wälder der gesamten Region verpflanzt werden. HMS hat von Life Climark ein Zertifikat erhalten, das bestätigt, dass 3,5 Tonnen CO2 für die nächsten 25 Jahre gebunden werden.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben für das Unternehmen oberste Priorität. HMS unterstützt international verschiedene gesundheitsbezogene Aktivitäten und prüft kontinuierlich Kompetenztrainings, um die Organisation mit den erforderlichen Fähigkeiten für die Zukunft auf dem neuesten Stand zu halten.
Obwohl HMS immer größer wird, ist es uns wichtig, die Kultur eines kleineren Unternehmens beizubehalten. Der organisatorische Aufbau von HMS mit Business und Market Units stellt sicher, dass die Teams nicht zu groß werden und das unternehmerische Gefühl bleibt erhalten.
HMS führt kontinuierlich Programme zur Entwicklung von Führungskräften durch, um Führungskräfte zu entwickeln und eine moderne Führung zu gewährleisten. Die internationale Synchronisierung und der Austausch auf Führungsebene werden durch den regelmäßig stattfindenden HMS Leadership Summit gestärkt.
HMS ist stolz darauf, weltweit ein guter Arbeitgeber und fairer Geschäftspartner zu sein. Der Verhaltenskodex von HMS enthält streng formulierte Richtlinien in Bezug auf Geschäftsethik und Korruptionsbekämpfung, die sowohl von HMS intern als auch von HMS-Partnern in der Wertschöpfungskette befolgt werden müssen.
Als internationales Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt möchte HMS gemäß den lokalen Vorschriften die lokale Verantwortung für sein Geschäft übernehmen. Dementsprechend beteiligt sich HMS nicht an komplexen internationalen Steuerhinterziehungsgeschäften. Steuern werden einfach dort gezahlt, wo HMS das Geschäft erwirtschaftet.
HMS ist in einem Bereich tätig, der traditionell von Männern dominiert wird. HMS strebt jedoch eine größere Vielfalt in allen Aspekten seines Geschäfts an. HMS verfolgt kontinuierlich die Trennung zwischen Männern und Frauen – sowohl für Mitarbeiter im Allgemeinen als auch für Führungskräfte.
Langfristiges, nachhaltiges Geschäft wird unter Berücksichtigung der Umwelt und des Klimas betrieben, und die Auswirkungen auf das Klima sind einer der Schwerpunktbereiche von HMS für die Zukunft. Die primären Klimaauswirkungen von HMS ergeben sich aus der Materialgewinnung, der Produktion und dem Transport. Um die Materialauswahl, die Lieferanten und das Ressourcenmanagement zu steuern, hat HMS eine Umweltrichtlinie eingeführt.
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HMS entwickelt Produkte, die es Industrieanlagen ermöglichen, mit Software und Systemen zu kommunizieren und Informationen auszutauschen.
In modernen Produktionsanlagen fertigt HMS industrielle Kommunikationsprodukte mit höchsten Qualitätsansprüchen.
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