公司治理

董事会任命部分成员加入薪酬委员会，该委员会负责定期审查高级管理人员的雇佣条款，并与其他公司中担任类似职位的人员进行比较。董事会决定高级管理人员和首席执行官的薪酬原则。

薪酬委员会由董事会主席（Charlotte Brogren）和另一名任命董事会成员（Cecilia Wachtmeister）组成。塞西莉亚·瓦赫特迈斯特当选为薪酬委员会主席。

董事会提名一个审计委员会，通过审查所有关键审计问题及可能影响财务报表内容和质量的其他条件来监督财务报告。委员会还监督公司及集团内部控制、风险管理体系以及外部审计师的公正性和独立性。审计委员会评估审计工作，并协助提名委员会选拔审计员。

委员会还负责对公司审计师所有咨询服务的采购（与审计无关）作出决定。审计委员会由两名任命的董事会成员组成（安德斯·默克和夏洛特·布罗格伦）。安德斯·默克当选为审计委员会主席。

委员会与外部审计师保持定期联系，外部审计师就法定审计期间出现的重要细节向委员会报告，特别是关于财务报告内部控制可能存在的不一致问题。

目前审计员任期为四年，确保审计工作的连续性和深度。审计师在股东大会上对股东负责，必须就财务报表及董事会管理情况提交审计报告。

审计师会以口头和书面形式向审计委员会持续报告审计的进行情况，并对公司秩序和控制程度发表看法。审计师每年两次亲自向全体董事会汇报审计情况，并表达对内部控制的看法。

在2026年股东大会上，股东选举Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB为审计公司，注册会计师Johan Palmgren负责审计，直至下届股东大会。除了审计，普华永道还提供有关审计和税务的建议。本建议不被视为有偏见。