质量对我们来说意味着什么

质量是HMS产品的核心。说到底,是我们产品的质量和功能使我们的业务得以持续发展。

可持续性对我们意味着什么

HMS的愿景是让工业设备能够通讯,从而创造一个更高效,更可持续的世界。我们将增长和盈利的雄心与环境和社会责任相结合。

我们的主要环境目标: 2025年CO2 Net Positive

- Staffan Dahlström, President and CEO

HMS | 质量和可持续性

hms-engineers

质量是HMS产品的核心

HMS产品用于对质量,寿命和可持续性至关重要的关键业务应用中。 我们按照ISO 9001认证的质量体系工作,目前我们的准时交货率达98%。 现场返修率低于0.02%。 这些成绩不错,但我们还在持续改进。

The-global-goals-UN

可持续发展的三个重点领域

HMS已根据联合国的17个可持续发展目标(SDG)定义了三个可持续发展重点领域:环境,负责的企业和员工敬业度。

环境

在我们的经营中尽量减少对气候的影响

负责的企业

商业道德和社会责任

员工敬业度

个人及专业发展

根据GRI Standards, Core option和Swedish Annual Accounts Act.第六章和第七章的规定,每年都会提交一份完整的可持续发展报告,作为年报的一部分。
 

1. 环境 - 尽量减少由于经营对气候产生的影响

长期可持续发展业务要考虑环境和气候,而气候影响是HMS未来重点关注的领域之一。HMS对气候的主要影响来自材料的提取,生产和运输。为指导材料选择、供应商和资源管理,HMS制定了环保政策。

HMS集团环境政策

目标:100%可再生能源

“到2020年,我们的Anybus和Ixxat业务部门使用了100%可再生能源,而Ewon业务部门将提高其可再生能源的份额从10%到70%。 我们的目标是我们业务中的所有能源消耗都应来自可再生能源。”

Theres Borssén
质量与可持续发展协调员

quality-and-sustainability-hms

HMS正在进行的可持续发展举措

quality-and-sustainability-hms

使HMS车队电动化

quality-and-sustainability-hms

HMS使用绿色能源

quality-and-sustainability-hms

优化HMS设施消耗

quality-and-sustainability-hms

优化到/从HMS的运输

quality-and-sustainability-hms

减少来自HMS供应商的CO2排放

quality-and-sustainability-hms

HMS员工将飞机旅行减至最少

quality-and-sustainability-hms

对产品生命周期结束时负责

 

我们如何减少对环境的影响

quality-and-sustainability-hms

HMS减少能耗

HMS对可持续发展的主要贡献是提供能够节约能源的产品,并减少服务检查所需的差旅次数。

使用自动化过程和智能工业通信可提高工业设备的能耗效率,例如电机控制,泵和风扇系统。

设备的智能远程控制可以通过更高效的操作和减少现场巡视的需要来节省能源。

使用Ewon解决方案减少差旅

quality-and-sustainability-hms

HMS产品

HMS遵循有关环境的适用法规,并进行改进以降低对环境的影响。

金属和化学物

HMS产品包括含有可能对环境和健康有害的金属和化学物质的电子产品,但是HMS致力于将其使用量降至最低。

我们的产品符合RoHS指令中关于限制有害物质的要求。 HMS RoHS声明中定义了可能适用的任何豁免。

一些HMS产品包含REACH 候选清单中包含的物质。如果浓度超过0.1% w/w, 我们将确保满足适用的要求,然后将信息传递给客户,并通知 ECHA ( SCIP 数据库)。

我们一直与我们的供应商密切合作,寻找方法来消除这些SVHC(Substances of Very High Concern)的使用,并用危害性较小的物质或技术代替它们。

REACH Declaration

RoHS Declaration

quality-and-sustainability-hms

废品处理

HMS的目标是减少废品的数量,增加回收利用的份额。

HMS回顾了包装过程中材料的使用,并在部分包装过程中用纸质材料取代塑料材料。只要在技术上可行且不影响产品功能,包装过程中的塑料材料将被逐步淘汰。

HMS用于终端用户安装的所有产品都遵循WEEE导则并贴有WEEE标志(划叉号的垃圾桶)。
trashcan

了解更多

重点项目: 中国风电业务不断增长

quality-and-sustainability-hms

2020年,HMS在中国的业务取得了长足发展。HMS产品经常用于中国风力发电的项目,这是中国采取的可持续发展战略的重要组成部分,旨在到2060年实现温室气体零排放。

重点项目: Ewon产品减少了差旅次数

flexy-energy-savings

通过使用我们的Ewon解决方案来远程访问和管理工业设备,我们估计,到2020年,客户能够减少约839000吨的二氧化碳释放,与去年相比增长了36%。


计算方法:我们查看了与Talk2M服务持续时间超过15分钟的远程连接。从这些连接中,我们估计了需要的服务行程(而不是远程会话)的数量,并将其与这些行程可能导致的排放进行了比较。

2. 负责的企业 - 道德和社会责任

HMS已在整个价值链中建立了受控的工作条件-在HMS积极开展自身业务或通过合作伙伴促进社会发展。 这也意味着通过打击腐败和尊重人权,为HMS所在的社会承担责任。

hms-sustainability

商业原则 - 行为准则

《 HMS行为准则》为HMS员工的行为道德提供了指导,并符合公司的价值观。它涵盖了安全工作条件、环境责任、反腐败原则、与客户和供应商的关系中的道德规范以及与社会的互动等关键主题。

 

行为准则

供应商行为准则

hms-anti-corruption

反腐败

HMS对贿赂和腐败的容忍度为零,《行为准则》明确规定,员工和分包商不得参与或提倡腐败,并且必须在HMS的整个价值链中以道德和负责任的态度行事。

human-rights

人权

人权在HMS行为准则中起着重要作用。 HMS支持并尊重对人权的保护,并通过内部程序和指导文件保证其不涉及危害人权罪。 供应商,分销商,顾问和其他业务伙伴必须遵守HMS行为准则。

quality-and-sustainability-hms

冲突矿物

电子产品中所用金属和矿物的提取可能会由于提取材料的位置而造成风险。 HMS冲突矿产政策为如何在供应链中执行可追溯性报告以确保无冲突的供应链提供了指南。

 

HMS Conflict Minerals Policy

hms-sustainability-quality

客户资料

HMS的运营包括处理HMS系统和云服务中生成的客户数据。HMS尊重并保护客户的隐私,通过调整系统以及扩展我们存储和处理的信息,确保以尽可能好的方式保护数据。HMS的云解决方案Talk2M通过了ISO27001信息安全认证。

HMS采取适当的组织和技术措施,保护根据GDPR提供、收集和/或存储在我们系统上的个人数据和通信数据的机密性和完整性。

HMS Privacy Policy

3. 员工敬业度 - 个人和专业发展

HMS在一个充满活力、不断成长和国际化的组织中为员工提供令人兴奋的个人和职业发展的可能性。公司文化是现代和开放的,将共享的价值观,学习和责任感放在首位。

HMS不断努力成为有吸引力的雇主,会为员工提供福利,例如健康补助金,体育锻炼和福利活动,讲座和能力培训。

HMS的目标是在2025年使员工的Net Promotor Score(NPS)高于25。

hms-work-environment

关注员工敬业度的领域

quality-and-sustainability-hms

 

健康与发展

员工的健康和福利是公司的头等大事。HMS在国际上支持各种与健康有关的活动,并不断投资于能力培训,以便组织掌握未来所需的最新技能。

quality-and-sustainability-hms

 

公司文化

尽管HMS正在逐渐成为大型公司,但对于我们而言,保持小型创业公司的文化仍然很重要。 HMS与业务和市场部门的组织架构可确保团队规模不会太大,并保持企业家精神。

quality-and-sustainability-hms

 

领导力

HMS持续执行领导力发展计划,确保现代领导力。定期举行的HMS领导力峰会加强了管理者层面的国际同步和分享。

quality-and-sustainability-hms

 

多样性与平等

HMS的业务处于传统上以男性为主的工业领域。 但是,HMS致力于在我们业务的各个方面增加多样性。 HMS持续跟踪男性和女性的占比情况,无论是一般员工还是管理人员。

quality-and-sustainability-hms

 

负责的纳税人

作为一家在全球设有子公司的国际公司,HMS希望根据当地法规对其业务负责。 因此,HMS不会参与复杂的国际避税设置。 在HMS开展业务的地方支付税款。

quality-and-sustainability-hms

 

道德和反腐败

HMS以成为全球优秀的雇主和公平的商业伙伴而自豪。HMS的行为守则包括严格制定的有关商业道德和反腐败的政策,HMS内部和价值链上的合作伙伴都应该遵守这些政策。

我们全心全意地致力于我们所从事的工作。 在这里全心全意是指心、智、魂(Heart, Mind and Soul)

HEART, MIND AND SOUL = HMS

心、智、魂是我们做事方式的总结(也是一个很好的缩写)。

内心意味着对我们所做的事情进行协作,参与和承担责任。 心智意味着为未来而建设,专注于可持续增长并为我们和我们的合作伙伴创造双赢局面。 灵魂,我们的意思是要在工作生活中敢于勇往直前和鼓舞。

在HMS2025战略框架下,Heart, Mind and Soul作为与所有员工持续活动的一个非常重要的起点。

Heart-new

HEART

Mind-new

MIND

Soul-new

SOUL

HMS 关于质量和可持续性

工作环境

"良好和安全的工作环境是HMS Industrial Networks的一个重要战略问题。我们的目标是为所有雇员创造一个身体、心理和社会上健康的工作场所,使在工作场所受伤和与工作有关的疾病的风险降到最低。所有员工都应该被平等对待。"

环境

"作为一家制造公司,HMS致力于不断降低对环境的影响,既要使我们自己的产品尽可能节能,又要选择环保的工作方式。"

质量

“持续的改进会带来满意的客户和工作的乐趣。”满足客户需求和持续改进是满足客户的条件。

我们公司的特点是每个人都能提高自己的能力并为此感到自豪。

相关文件

FileVersionSizeDownload
HMS行为准则(英文) 251.69 KB Download
HMS ISO9001 Halmstad (in English) 117.22 KB Download
HMS ISO9001 Halmstad (in German) 188.20 KB Download
HMS ISO 9001 Ravensburg in English 57.87 KB Download
HMS ISO 9001 Ravensburg in German 59.75 KB Download
HMS REACH declaration 284.82 KB Download
HMS RoHS material declaration certificate 215.02 KB Download
HMS冲突矿物政策(英文) 115.88 KB Download
HMS冲突矿物报告(英文) 1.39 MB Download